教育类上市公司有哪些
1、教育类上市公司有： 新东方 新东方是一家知名的教育类上市公司，主要提供海外考试培训、英语学习及职业培训等。以其强大的师资力量和丰富的教学资源，在国内外都有很高的知名度。 好未来 好未来是一家专注于教育科技领域的上市公司，主要业务包括在线教育、课外辅导及海外留学咨询等。
2、新东方 新东方是一家知名的教育培训机构，主要提供各类语言培训、出国留学咨询及文化交流等服务。已在多个资本市场上市，包括纽约证券交易所。 好未来（学而思）好未来是一家专注于教育科技的企业，其旗下产品包括学而思网校、爱学习等在线教育平台。已在纳斯达克上市。
3、学大教育：学大教育是一家专注于个性化辅导的教育机构，提供从幼儿园到高中的全方位课程服务。该公司已成功上市，并在市场上占有重要地位。高途集团：高途集团是一家综合性在线教育公司，涵盖了多个领域的在线课程和培训服务。它涵盖了职业、语言学习以及考试辅导等多个方面，目前已成功上市。
4、新东方在线 新东方在线是新东方教育科技集团旗下的在线教育平台，专注于职业培训、语言学习、公考等多个领域。该公司已经上市，凭借其丰富的教学资源、专业的师资团队以及完善的培训体系，在市场上占有重要地位。
5、同方股份同方股份有限公司是由清华大学控股的高科技公司，于1997年6月成立并在上海证券交易所挂牌交易。同方股份以自主核心技术为基础，充分结合资本运作能力，创立了信息技术、能源与环境、应用核电子技术、生物医药四大产业。
我在一家上市公司工作了1年3个月了,做培训专员。现在工资税后,扣除五险...
1、要看你在那个城市了。你在一线城市，这份收入真的养不起你。你要是三四线小城市，这份收入不错了。
2、培训专员在蓝月亮是个很难堪的岗位，几个老的培训师占着位置，刚进去的只能给她们当助手（名义上是培训专员，事实上是她们做培训的时候给她们帮帮手，比如现场演示怎么样倒洗衣液，怎么样洗衣服...），现在销量下滑，销售部就怪罪培训专员工作不合格，没有培训好促销员。
3、现在这些骗子更先进了，就是用一个女士出面联系，自己找个背景，说什么远程面试，基本都是胡扯淡的，求职者要当心这样的坑。 招黑工 这方面套路也是五花八门的，其目的就是招黑工，利用延长试用期，高标准入职等，想免费用工，不给工人买五险，不按时给工人发工资。
4、门、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 结算比例： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%； 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
5、人事专员个人工作总结 不知不觉间来公司已整整半年了，20xx年_月xx日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮忙下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自我的主角，开始了自我热爱的人力资源职业新的生涯。
6、新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 集团公司截止20xx年10月人力资源现状 集团公司20xx年年初在编408人，本年截止10月份入职人数为152人，入职率为：359%；离职人数为130人。
关于发布《上市公司高级管理人员培训工作指引》及相关实施细则的通知...
为此，证监会制定了多项详细的培训工作指引，包括《上市公司董事长、总经理培训实施细则》、《上市公司董事、监事培训实施细则》、《上市公司独立董事培训实施细则》、《上市公司财务总监培训实施细则》以及《上市公司董事会秘书培训实施细则》。
为确保上市公司高级管理人员的行为规范化，增强其诚信意识，本指引依据《公司法》、《证券法》以及中国证监会的相关规章和证券交易所有关规则制定。它的首要目标是提升高管们的法律和规范理解，强化自我管理，优化公司治理结构，推动公司运作规范化，从而推动资本市场的健康发展。
中国证监会上市公司监管部在高级管理人员培训工作中发挥主导作用，通过统一指导和协调（第十条），确保培训工作的有序进行。他们的主要职责包括：设立必修课程和考核标准，根据高级管理人员的岗位需求（一）。 负责教材的规划、编写和审定，确保内容的及时更新（三）。
《上市公司高级管理人员培训工作指引》及相关实施细则的第二章详细规定了不同管理人员的培训内容和要求。